数控人才的缺乏以致出现“月薪6000元难聘数控技工”，“年薪16万元招不到数控技工”的现象。据报载，我国高级技工正面临着“青黄不接”的严重局面，原有技工年龄已大，中年技工为数不多，青年技工尚未成熟。在摇臂钻、铣床、钻铣床制造业，能够熟练操作现代化机床的人才已成稀缺，据统计，目前，我国技术工人中，高级技工占3.5％，中级工占35％，初级工占60％。而发达国家技术工人中，高级工占35％、中级工占50％、初级工占15％。这表明，我们的高级技工在未来5—10年内仍会有大量的数控专业人才缺口。
　　
　　数控行业是为各行各业制造并提供机械设备和电器装置的部门，被誉为“国民经济的装备部”。摇臂钻、铣床、钻铣床也是提供就业岗位的“大户”。这一行业中，国有大中型企业居多，由于过去没有按市场经济组织生产，致使生产与市场脱节，同时这些老企业历史包袱沉重。冗员过多，经济效益普遍不好。所以前几年数控行业在人们心目中的地位大打折扣。尽管如此，由于行业摇臂钻、铣床、钻铣床的重要性和庞大规模，摇臂钻、铣床、钻铣床等部分专业毕业生在人才市场上仍属“热销”人才。人们预测摇臂钻、铣床、钻铣床人才今后仍会有较大需求。高层次摇臂钻、铣床、钻铣床技术人才将成为各企业争夺的对象。摇臂钻、铣床、钻铣床行业毕业生总体需求较大，而且相当一部分的工程技术人员缺口较大。最为缺的是摇臂钻、铣床、钻铣床专业技术人员。数控行业的很多企业均已进行现代生产技术CIMS系统方面的技术更新与改造，数控机床林工中心等先进设备逐步替代原有的生产设备，企业生产一线的原有技术工人已不能满足数字化设备操作与维护的要求，急需摇臂钻、铣床、钻铣床技术应用方面的高级技术人才。从国外引进先进的数控机床，却没多少人会操作。而国内高校的机械类专业都还在讲授“齿轮传动”，这也说明了机械专业一些课程内容陈旧，跟不上时代要求，亟待更新。目前全国只有南京机械专科学校和华北航天工业学院设有数控机床专科，本科层次数控机床人员几乎没有。具有开发能力的数控人才成为各企业争夺的目标。数控设计制造与加工专业人才近年供需比也很高。铸造、热加工专业(现并入调整后的“材料成型及控制工程”专业)由于条件相对艰苦，一直是学生报考和择业的冷门。很多企业的一些车、钳、铣、电等岗位技术工人得不到补充，艰苦岗位不得已聘用了不少农民合同工。
　　
　　数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。数控机床的网络化，主要指机床通过所配装的数控系统与外部的其它控制系统或上位计算机进行网络连接和网络控制。
　　
　　随着产业布局、产品结构的调整，就业结构也将发生变化。企业对较高层次的第一线应用型人才的需求将明显增加。而借助摇臂钻、铣床、钻铣床国外的发展经验来看，当进入产业布局、产品结构调整时期，与产业结构高度化匹配、培养相当数量的具有高等文化水平的职业人才，成为迫切要求。而对于数控加工专业，不仅要求从业人员有过硬的实践能力，更要掌握系统而扎实的机加理论知识。因此，既有学历又有很强操作能力的数控技术人才更是成为社会较紧缺、企业最急需的人才。数控前景不言而喻。
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